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引言1

本书的阅读对象1

前言页1

将从本书获得什么2

从本书里得不到的东西3

本书的内容4

如何尽量从本书受益5

本书所使用的图标6

第一部分 把握进程9

第一章 正确的起步11

这儿有人见到一份传统的工作吗？11

有时只有星期天我们才能休息13

常见的求职误区14

“失业使你在求职时极为不利”14

尽可能多地掌握现代技术14

“对你所发现的每一个就业线索打起十二分的精神”15

“求职的过程要比你将拥有的任何工作都艰难”15

“失业时你无法拒绝任何一个工作机会”15

“在许多行业得到一份好工作的惟一方法是要有门路”16

“面试时出色表现是最重要的求职技巧”16

“求职时惟一可依靠者是你自己”17

正确看待求职17

第二章 做好准备20

建立你的求职大本营21

求职装备：求职基本用具配备指南22

电话的配备23

值得/不值得投资的大件物品25

其他值得考虑购买的物品29

高效求职的8个窍门30

购买个人日程安排器31

优先安排每一天的计划32

把你的任务置于优先地位32

建立一个日常计划33

确立目标34

避免陷于手忙脚乱的情形中34

注意你的工作效率35

正视办事拖拉问题35

第二部分 设定目标39

第三章 你究竟要找什么？41

自我评估：明确你喜欢做什么43

开列一张活动清单44

度量你的好恶45

剖析你的清单46

寻找方案46

找出你的擅长之处47

聚焦48

事业咨询顾问：他们能帮你吗？51

行业工具52

选择一位事业咨询顾问52

第四章 了解市场55

战略定位的定义56

明确这并非一门科学58

注意先后次序59

做好奔波的准备60

要灵活应变60

工作与事业：你应当追求什么？60

找一份工作以支持事业61

找一份属于事业范围内的工作62

找出都有些什么62

仔细阅读63

与相关领域的人士交谈64

参加行业展览会65

兼职66

做义工以获取经验66

参加讲座、课程和研讨会66

探索目标：当你得到机会时该问些什么67

工作本身的情况67

可能的机会68

发展的情况68

经济奖励情况68

生活方式69

关注每项进展直至目标出现69

要明白什么是市场适应性71

确定你自身的市场适应性71

做好投身求职市场的准备71

第三部分 简历写作正误75

第五章 简历写作的基本要点77

强烈的期望：简历能做什么--不能做什么77

简历筛选是如何进行的78

简历写作十二忌80

非专业化80

粗心大意81

可爱与小聪明81

离题而且出错81

言辞含糊82

表述失实82

夸大其辞83

过多谦辞83

繁冗拖沓83

过分个性化84

插入个人意见84

简历公式化85

第六章 确定适合你的简历文体89

编年式的简历：按数字顺序89

优点92

缺点92

功能式简历：小心使用93

优点94

缺点99

综合式简历：一种良好的结合99

优点100

缺点100

第七章 简历写作106

遣词造句：写出简历佳作的五点提示107

避免第一人称代词107

保持短句而不必担心支离破碎109

使用浅显的语言110

如何恰当地使用提要式叙述111

从一般到具体112

循序渐进：简历的构成113

进一步查看每一节114

抬头114

目标115

概要116

工作经历部分118

学历状况123

杂项部分124

要使你的简历适合于电脑处理124

多重简历：值得一试吗？126

处理微妙的局势128

探清真相130

了解简历数据库服务机构130

值得吗？132

部分简历数据库服务机构的名单133

第八章 怎样打印你的简历138

简历格式化速成138

选择一个基本的简历格式139

选择字样141

估计字号142

排好行间距143

抬头的位置和格式144

使用黑体字和其他辅助图标145

提要式和分段落146

标点符号和大写147

简历格式范例148

简历1149

简历2152

简历3155

简历4158

简历5161

简历6164

简历7167

最后的努力：打印前要做的事170

校对速成170

获取反馈171

打印简历171

第九章 怎样写富有成效的求职信173

求职信的写作策略174

求职信的基本要素175

回邮地址175

收件人的姓名和地址176

日期176

称呼177

不知道收信人姓名时的处理方法178

结束语180

求职信的要点180

开头180

求职信的正文必须有血有肉183

求职信的格式185

第四部分 搜集求职线索195

第十章 发掘信息：有效搜寻的基本要点197

从当地图书馆获知相关信息198

图书馆能为你提供什么198

充分利用图书馆资源的七种方法199

公司名录资源202

从期刊上获取最大的信息203

行业目录203

普通商业出版物204

阅读期刊时怎么尽可能地获取信息205

发现可能有用的信息时205

寻找特定主题或公司时206

查询行业出版物206

社会报纸和出版物207

其他信息来源207

年度报告207

招聘与推销手册208

10-K与10-Q报表208

第十一章 建立人际关系网209

人际关系网的真正定义及其不可或缺性210

“金字塔”因素211

建立人际关系网并非遥不可及--你只需拿出行动来212

建立人际关系网的三个致命误区212

建立人际关系网之初213

编写一份关系网名单215

第一类215

第二类215

第三类216

确立交际重点216

建立人际关系网数据库217

第十二章 充分利用人际关系网221

自我推销训练的基本方法222

从哪里开始222

发出信息224

写信225

让大家帮你228

做好准备228

具体详尽229

别拐弯抹角229

让人容易说“yes”230

处理有声电话230

充分利用面谈机会232

以最佳状态出现233

想法结识看门人233

做好准备233

核实一下你面谈时间的长短234

做笔记234

别谈论你的麻烦235

询问姓名235

表示感谢235

从素昧平生者处获得帮助236

直接给他们写信236

交往时要活跃239

做志愿者工作240

第十三章 创造性的阅读：查询招聘广告242

并非“数字游戏”243

如何找到招聘广告243

阅读招聘广告的艺术245

留出定量时间245

要精于看头条246

读出弦外之音246

追踪你要应征的广告246

决定你要应征哪些广告247

如何应聘248

度身应征249

选好时机去应聘251

处理薪酬问题252

危险信号：需要三思而后行的广告252

盲点广告253

缺少实质内容的广告253

第十四章 通信求职：有的放矢的直接攻势254

到底什么是有的放矢的信件？255

发现有的放矢信件背后的好处256

确定目标公司257

从目标名单开始258

确定和谁联系259

引起你的联系人的注意260

写信261

电话追踪262

当你听到电话录音时263

当助手答复时264

当对方本人接电话时264

第十五章 招聘策略：从外部突破267

了解中介行业268

你能从招聘者那里得到什么？268

招聘者如何开展工作？269

失业了怎么办？271

和职业中介取得联系271

通过邮件与中介联系272

当中介打来电话时274

与中介会面274

选择最佳的中介公司275

建立联系276

当中介提供额外服务时277

建立卓有成效的联系278

关于职业中介的最终几点看法279

第十六章 兼职和其他让你脱颖而出的方法280

兼职的好处281

减轻经济负担281

扩大关系网282

建立更明确的工作目标282

更上一层楼282

保持高昂士气283

临时雇用业的运转情况283

医疗保险284

假日津贴285

选择适合你的中介机构285

评估公司的信誉与稳定性286

取得私人的推荐286

打电话给有可能招募兼职者的公司286

分析周日招聘广告286

查阅黄页287

打电话或亲自到公司拜访287

和兼职中介公司签约287

应付面试288

和一个以上的中介机构签约289

在兼职岗位上尽你所长289

在工作前获取全面的情况简介289

接受全职的观念290

明确公司对你的期望290

努力适应290

运用外交手腕291

不要勉为其难291

和你的代理人保持联系292

边干兼职边找工作292

第五部分 在线求职293

第十七章 网上求职基本知识295

在线101：上网速成297

在线讨论组298

搜索引擎298

网上数据库299

新闻组(Usenet)299

网上寻珍300

扩大你搜寻的能力300

拓宽就业渠道301

获得职业指导和求职帮助301

通过e-mail同世界各地的人们交流302

拓展你的联系网络302

提高就业机会302

装备的成本302

上网费用303

在线运用能力303

第十八章 纵横信息高速公路305

选择互联网服务商305

网络服务商：互联网上的主要玩家307

第十九章 精明的网之旅：如何从中获取最大收益310

电子邮件(e-mail):不仅仅是为了早餐310

电子邮件的工作原理311

电子邮件在求职中的重要性311

设立电子邮件地址312

其他你应了解的相关要点313

操作指南：在网上驾驭自己的方法314

确保设置正确315

熟悉路径315

预先计划好联网次数315

确定预算方案315

学会聪明行事316

第六部分 响应号召：成功面试的关键319

第二十章 准备一显身手321

首先，开诚布以地推销你自己322

面试者关心的事情323

你从事这项工作的能力324

适应性325

你的动力326

面试准备的基本要点326

明确你的目标327

训练面试的基本技巧328

具体的面试准备332

为面试中的问题做好强化准备334

封闭式问题334

开放式问题335

诱饵式问题335

出现频率极高的面试问题336

简单谈谈你个人的情况336

谈谈你最后一份工作的情况337

你为什么辞职？337

你对我们公司的了解有多少？337

你的长处是什么？338

你的弱点是什么？338

你希望5年内达到什么目标？339

我们公司什么地方吸引了你？339

你觉得你能给本公司带来什么？339

根据你对这份工作和本公司的了解，如果你在这个职位上，你会做哪些变革？340

描述你最后一份工作中的典型一天340

我为什么要聘用你？340

谈谈你以前的老板341

你认为自己具备团队精神吗？341

你在最后一份工作中遇到的最大困难是什么，你又是如何解决的？341

你最喜欢以前那份工作的什么方面？342

如果我打电话给你的前任老板，他/她会怎么评价你的优缺点？342

现在我给你一种假设的情况，我想知道你会怎么处理它342

你最不喜欢以前那份工作的什么方面？343

你对自己的事业满意程度如何？343

根据我在你简历中看到的，你的资历对于这份工作似乎过高了。你看呢？343

你的工作之余爱做什么？344

你要求的工资是多少？344

如果我们聘用你，你什么时候可以来上班？345

第二十一章 取胜的方法：如何在面试中出色发挥346

确保自己看起来最得体348

到底什么是“得体的”穿着？349

做最保险的选择350

形象方面的其他考虑351

控制面试前的紧张351

保持自己的习惯352

睡个好觉352

注意你的呼吸352

做好准备352

事先理出头绪352

预留足够的时间，保证准时到达353

放慢节奏353

到达后的建议：到达面试地点后该做些什么354

给面试者良好的第一印象356

如何握手357

打破沉默357

实行你的面试对策358

筛选式面试358

选择式面试360

确认式面试361

有效回答的艺术361

牢记自己的目标361

不要回避362

回答简练直接362

从容行事362

小心面试“游戏”362

言之凿凿363

注意面试者的反应363

肢体语言：如何避免发出错误的信息363

轮到你提问时怎么办364

什么不该问364

全力以赴争取成功365

第二十二章 沉着冷静：在遭遇逆境之际367

应付刁钻的面试者368

官气十足者368

说个没完者369

面无表情者369

耍花招者370

姗姗来迟者371

着眼大局：应付数位面试者371

面试在就餐时进行373

要意识到那些非法的问题374

考试一二三：录用前测试须知375

能力测试375

智力测试376

诚实测试和心理素质测试376

体检377

第二十三章 最后一关：以胜利者的姿态结束面试378

读出弦外之音378

懂得什么不该做380

写致谢函381

处理好证明人385

录取电话没来时要懂得该做什么386

吸取教训387

第二十四章 确定待遇390

第一个反应：收到录用通知后该做些什么390

知道什么时候说不393

评价一份工作393

评估相关公司394

决定这个录用的“好处”395

比一比津贴397

其他各种福利398

争取更大的利益398

起薪399

签约奖金400

医疗福利400

安家费401

解雇赔偿401

知道你想要什么402

卓有成效的协商402

正视自己的影响403

知已知彼403

从双赢的角度出发403

多想点需要，少想点职位403

灵活一点404

自然大方地结束协商404

要得到书面的录用通知404

第七部分 十法大全405

第二十五章 新职业正确起步十法407

减压充电407

接受新规则407

识别超级明星408

明确前景408

学习企业文化408

向给予帮助的人致谢409

紧跟技术潮流409

不要急于求成409

谨慎对待你的薪水问题409

保持警惕410

第二十六章 保持士气十法411

要有更好的身体状况411

成为一名专家411

做义工412

加入互助组412

听听自助的录音带412

不要墨守成规412

偷得浮生半日闲413

和让你心情舒畅的人交往413

坚持读成功人士的传记413

坚持记日志413

问第一个问题414

第二十七章 让你鹤立鸡群的十个大胆的面试技巧414

进去时从容不迫414

保持常态415

展示“魅力”要自如415

坦诚直率415

回答不要过火416

写一份书面材料416

主动做点什么416

预定再次会面416

留下相关的纪念品417

第二十八章 求职中十种最有价值的资源418

你的家人419

你的朋友419

你的业务往来419

你的母校420

你所在地的学院或大学420

你所在地的图书馆420

你所在地的求职互助组421

你的收音机或电视机421

你的电脑421

第二十九章 求职者常问的十个问题422

怎样判断你的求职目标是否现实？422

对于你想向其求职而又未刊登招聘广告的公司，什么是与其接触的最好方法？422

怎样使你的简历与众不同？423

求职者在写简历时的通病是什么？423

建立关系网的最好方法是什么？424

在寻找全职的同时，做兼职有何利弊？424

对即将参加面试者有什么忠告？424

回答面试问题时应该有多诚实？425

当你感到面试人对你不公或失礼时的最好反应是什么？425

如何面对“你的能力过高”这样的拒绝？425